In insgesamt vier Veranstaltungen durften über 30 Kita-Leitungen aus dem Raum Gießen die Grundlagen der Kollegialen Fallberatung nach Kim-Oliver Tietze kennenlernen und in der Praxis erproben.
Die Kita- Leitungen haben sich motiviert und einfühlsam auf Augenhöhe zu verschiedensten Schlüsselfragen beraten.
Manche sind einen „ersten kleinen Schritt“ gegangen.
Andere haben sich Ideen im „Kopfstand-Brainstorming“ geholt.
Dabei wurde das Zuhören als Grundlage zum Verstehen u.a. mit einer wunderschönen Geschichte von Momo erlebt.
Über die Herstellung von Dialogkonsens wurde sichergestellt, dass Fallgeber und Berater von der gleichen Sache sprechen.
Übungen zum Konkretisieren machten aus allgemeinen und abstrakten Begriffen anschauliche Aussagen, mit denen man individuell auf Lösungssuche gehen konnte.
Mein persönliches kleines Highlight war das M&M-Orakel als Feedback-Methode für die erlernten Inhalte.
Der Zusammenhalt in der Gruppe und der gemeinsame Austausch im Team wurden als besonders bereichernd erlebt.
Eine große Herausforderung war für fast alle der Zeitfaktor für gemeinsame Treffen
(Denkt immer an den Spruch „Zeit, die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt“
).
Ich bin sehr dankbar, dass ich aus meiner Komfortzone schulischer Angebote mal ein bisschen Führungskräfte-Luft schnuppern und die bereichernden Methoden an den Mann und die Frau bringen durfte. Danke für die tolle Zusammenarbeit, liebe Anina Ladberg
